기업의 정책적 권한을 통해 기업이 노동권과 인권 등을 준수하고 촉진하도록 적극적인 역할의 기대가 확대되면서 인권보호 및 증진, 복지에 대한 기업의 사회적 책임이 더욱 요구되고 있습니다.
알테오젠은 경영활동을 통해 발생하는 영향력의 중요성을 인지하고 인권경영을 추진하기 위한 체계를 마련하였습니다.
글로벌 인권원칙과 가이드라인을 지지하고, 국가인권위원회 인권경영가이드라인에 따라 “알테오젠 인권헌장과 이행지침”을 수립하였습니다.
또한 인권, 리스크를 식별하여 개선 활동을 추진하고, 인권관리 전 과정 진행 사항을 모니터링하는 프로세스에 따라 인권을 최우선시 하는 기업경영을 실현해 나가고 있습니다.